厚生労働省は、2017年10月より「柔軟な働き方に関する検討会」を開催し、12月には「副業・兼業の促進に関するガイドライン(案)」を提示しました。 これは、「モデル就業規則」(就業規則を作るときの参考となるもの)において、原則禁止とされている「副業…
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